CaEs

Formación & conferencias

Formacion

 

Formación in company y conferencias en competencias y habilidades personales para profesionales del siglo XXI

 

La formación in company es experiencial. Basada en el enfoque de «aprender haciendo», generando la motivación y compromiso, para aplicar lo aprendido en el puesto de trabajo una vez finalizado el curso, a través del cambio de mentalidad (mindset) y la acción.

 

Formación para empresas privadas y entidades públicas

 

El formato habitual de los cursos es de 8 y 12 horas. También es posible el formato intensivos de 4 horas y formatos a medida según necesidades.

Las temáticas más solicitadas son:

· Presentaciones en público eficaces y con impacto.
· Habilidades comunicativas y liderazgo consciente.
· Mindfulness aplicado al entorno laboral, para reducir el estrés y ansiedad, y mejorar la concentración y la resiliencia.
· Productividad y organización personal /gestión del tiempo.
· Inteligencia emocional aplicada al entorno laboral
· Programación neurolingüística (PNL) aplicada al entorno laboral

Conferencias & Workshops

 

Conferencias y workshops en formato de una hora y media / dos horas, para Centros de negocios, Escuelas, Asociaciones Empresariales y Universidades:

· Habilidades clave para profesionales del siglo XXI
· Stop estrés con Mindfulness
· Productividad y efectividad
en la era de la dispersión
· Gestión del estrés
en el entorno laboral

Consultoría y Mentoring

 

En programas a medida para el desarrollo del talento, bienestar laboral y gestión del cambio.

 

 

SI QUIERES PEDIR INFORMACIÓN O CONTRATAR FORMACIONES, WORKSHOPS o CONFERENCIAS

roserclaramunt@kaizensingular.com
658 560 907  (tel o whatsapp)

 

Nota: Las formaciones pueden ser 100% bonificables a través de la Formación Estatal para la Formación en el Empleo.

 

«De Roser destacaria, por un lado, su calidad humana, así como su capacidad relacional y comunicativa y de otra, su profesionalidad  a la hoa de afrontar los retos que le planteamos. En nuestra organización ha contribuido a facilitar el cambio hacia una nueva orientación de atención centrada en la persona, dando relevancia a las competencias de nuestros profesionales. La intervención de Roser en nuestros equipos ha estado muy positiva, por lo que la recomendaría a cualquier organización».
Montse Clemente Tarrida – Responsable Formación, Consorcio SocioSanitario de Igualada (CSSI)



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