Ca Es

Blog de Roser Claramunt


Ningú és perfecte: Com gestionar el perfeccionisme, 3 passos per deixar de sentir-te culpable

Com gestionar el perfeccionisme?. Ningú és perfecte o perfecta. I, no obstant això, ens obsessionem amb ser-ho. Voler ser perfectes genera una sobreexigència que generalment ens porta a la frustració i a un cercle viciós.

Perquè com més autoexigència, i nivell de perfeccionisme, major probabilitat de cometre errors, major frustració amb un/a mateix/a i major ansietat.

El problema està en el fet que mai és suficient. Volem un control absolut. I això és un pensament inútil i totalment subjectiu, potser basat en uns ideals que generalment no són reals. Potser pel fet que estem acostumats des de la infància a ser els millors, a voler “agradar” als pares, als professors, als companys o companyes… Amb l’objectiu d’evitar la desaprovació, les crítiques o el rebuig dels altres.

Si et preocupa o t’esforces constantment per ser perfecte/a, prova aquests 3 PASSOS PER DEIXAR DE  SENTIR-TE CULPABLE i tallar aquest cercle … Veure més »



No et rendeixis, poema anònim erròniament atribuit a Benedetti

«No et rendeixis» és un poema anònim que en diverses publicacions s’ha atribuït erròniament a Mario Benedetti. De fet, la fundació que porta el seu nom ha aclarit en diverses ocasions que Benedetti no és l’autor d’aquest poema.

Benedetti, sí que és autor d’un poema titulat «No et salvis», inclòs en el seu llibre “Poemes d’uns altres” en el qual convida a involucrar-se en un ideal i a adoptar una postura activa i solidària amb la humanitat davant les dificultats. Potser el títol ha portat a aquesta atribució incorrecta.

Avui us comparteixo tots dos poemes. Espero que us siguin inspiradors – els deixo en l’idioma original en el que van ser escrits.

Crec que els dos poemes poden ajudar-nos en moments difícils on hem de prendre decisions enmig de la por i la incertesa (autolideratge), i on és important que siguem conscients que totes les persones … Veure més »



Com maximitzar productivitat i bona convivència, fent teletreball amb fills a casa

Maximitzar productivitat i alhora una bona convivència, fent teletreball amb fills a casa, és un repte assolible.  Si a això hi sumem que estem vivint una situació excepcional sense poder sortir de casa pel confinament temporal, i que ha sigut molt sobtada sense poder-nos preparar ni mentalment ni tècnicament, compaginar el treball des de casa amb la convivència familiar i la cura dels fills o filles, és una prova de foc que podem transformar en una oportunitat d’aprenentatge conjunt.

No hi ha fórmules màgiques. Cada situació és diferent (edats dels fills, necessitats, etc.). I necessitarem ser molt flexibles, tant els adults que treballen des de casa, com les empreses. Tot i que està més que demostrat que el teletreball és més productiu i genera beneficis mediambientals, etc., en la situació actual hi ha … Veure més »



12 consells per prevenir l’ansietat degut a la incertesa pel coronavirus

per Roser Claramunt, 14-03-20 en Blog de Roser Claramunt, Gestió estrès / ansietat laboral.

La gestió de la incertesa és clau en la prevenció de l’ansietat en la situació extraordinària i sense precedents que estem vivint per l’impacte del coronavirus.

Un estudi realitzat en Wuhan (la Xina) 15 dies després de la quarantena va mostrar que un 42% dels enquestats que estaven sota quarantena tenia signes d’ansietat.

El cervell prefereix saber en tot moment què és el que pot esperar que succeeixi, i en general es resisteix al canvi. Pel que la situació que actualment estem vivint, l’aspecte que major ansietat pot generar, estiguem en quarantena o no, és la incertesa: quant durarà està situació?, què passarà després?, i si passa x?

Aquestes 12 pautes poden ser útils per a prevenir l’estrès i l’ansietat, en la situació actual o en altres situacions de molta incertesa.

COM CUIDAR EL CERVELL

Gestionar la incertesa. Ara mateix aquesta situació no sabem quan finalitzarà, però sabem que … Veure més »



Actitud Mindfulness: beneficis més enllà de viure sense estrès

per Roser Claramunt, 29-02-20 en Blog de Roser Claramunt, Gestió estrès / ansietat laboral.

L’actitud Mindfulness va més enllà d’una disciplina per a viure sense estrès.  L’estrès és la segona causa per baixa laboral a la Unió Europea, i a més a més d’afectar directament a la salut de les persones, afecta la productivitat i la relació col·laborativa.

Els resultats dels estudis neurocientífics demostren que l’entrenament i pràctica regular del Mindfulness redueix l’estrès i millora el benestar, i actualment, aquesta disciplina s’està incorporant en diversos àmbits, especialment en el món educatiu, empresarial i sanitari.

A més a més, de reduir l’estrès, la seva pràctica també facilita l’entrenament de l’atenció i concentració en les tasques diàries, alhora que millora les relacions interpersonals, la presa de decisions i la gestió de la incertesa del món actual.

Diversos estudis corroboren els seus beneficis, només per citar-ne alguns d’ells, tenim per exemple la Universitat … Veure més »



9 trucs per augmentar la força de voluntat i autodisciplina

Augmentar la força de voluntat i l’autodisciplina per perseverar en els objectius marcats, és entrenable.  Un 8% dels propósits d’any nou es cumpleixen, el 92% restant, no. En quin grup de gent vols estar?

Si t’has marcat nous propòsits o objectius per aquesta nova etapa que comença, tres consells inicials:

Assegura’t de tenir-los per escrit (segons diversos estudis científics, si els escrivim i tenim a la vista, la probabilitat d’aconseguir-ho augmenta)
Pregunta’t  si són objectius que també et vas fer l’any passat?, què va fallar que no ho aconseguíssis?, què has après d’això que et pot servir ara que et tornes a plantejar aquest objectiu?
Realment, els vols de debò?, Hi estàs compromès/a?, són objectius realistes o tens algun impediment important?, depèn de tu  aconseguir-los?

Si realment ho vols, i no tens impediments importants, i el que falla és la força … Veure més »



Com incorporar hàbits saludables: la meditació Mindfulness

per Roser Claramunt, 30-12-19 en Blog de Roser Claramunt, Gestió estrès / ansietat laboral.

Què són els hàbits saludables i com podem incorporar-los? Els podríem definir com un conjunt d’accions que si es fan de forma repetitiva, afavoreixen la salut mental, emocional i física de la persona. A la llarga, implica portar un estil de vida saludable. El món actual, hiperconnexió, pressió social i laboral, incertesa, sobreinformació, vida sedentària, etc. no ens ho posa fàcil.

Alguns dels hàbits principals que ens treuen més l’energia vital i que tenen un impacte negatiu en el nostre benestar emocional són

Pensaments rumiatius, sobre coses del passat o futur, entrant en espiral.
Tenir un estil de vida sedentari.
Dormir de forma insuficient o malament.
Menjar poc saludable i a deshores.
Diàleg intern limitant (sóc un desastre, sóc incapaç, no me’n sortiré…).
Deixar de dedicar temps a les relacions personals.
Renunciar a espais de temps propi.
La queixa continua.

Sovint, em trobo amb … Veure més »



Pàgina 1 de 912345...Last »


Ningú és perfecte: Com gestionar el perfeccionisme, 3 passos per deixar de sentir-te culpable

Com gestionar el perfeccionisme?. Ningú és perfecte o perfecta. I, no obstant això, ens obsessionem amb ser-ho. Voler...

No et rendeixis, poema anònim erròniament atribuit a Benedetti

«No et rendeixis» és un poema anònim que en diverses publicacions s’ha atribuït erròniament a Mario Benedetti. De fet, la...

Com maximitzar productivitat i bona convivència, fent teletreball amb fills a casa

Maximitzar productivitat i alhora una bona convivència, fent teletreball amb fills a casa,...

12 consells per prevenir l’ansietat degut a la incertesa pel coronavirus

La gestió de la incertesa és clau en la prevenció de l’ansietat en la situació extraordinària i sense precedents que estem...